Jak założyć bloga - cz.4 Wygląd

Jak założyć bloga - cz.4 Wygląd
autorem artykułu jest Walenty Matuszczak

W tej części większość informacji pochodzi z wiadomości zamieszczonych na blogu Polski Blogger.

Podstawowe kroki przy zakładaniu już za nami. Udało się zainstalować i skonfigurować WordPress’a. Teraz czas na wybór wyglądu. Jest to stosunkowo prosta czynność.

Teoria

Najpierw troszeczkę teorii, żebyś wiedział jak to działa. Wszystkie pliki odpowiedzialne za wygląd mieszczą się w podkatalogach /wp-content/themes/ np. domyślny (Default) styl mieści się w katalogu /wp-content/themes/Default/. Każdy plik odpowiada za inną część naszego bloga. Oto lista najczęściej spotykanych plików:

* index.php - plik zawiera to co widzimy na stronie głównej. Nagłówki, wstęp lub całą treść wpisów, etc.
* page.php - określa wygląd stron statycznych.
* single.php - określa wygląd wpisu, kiedy jest przeglądany pojedynczy wpis.
* header.php - odpowiada za nagłówek.
* sidebar.php - a tu mamy wszystko co mieści się w bocznym menu.
* footer.php - zawartość stopki.
* 404.php - zawiera treść wyświetlaną, kiedy wpisany jest adres nieistniejącej notki lub poprostu błędny adres w blogu.
* comments.php - odpowiada za formularz komentarzy.
* style.css - plik css określający wygląd wszystkich elementów stylu

Praktyka

Zmiana wyglądu wymaga wykonania 3 kroków:

* ściągnięcie skórki
* wgranie skórki do naszego bloga
* aktywacja skórki

Dla mnie najważniejsze było, żeby skórka była po polsku. I dlatego poszukałem jej na stronie Polski Blogger.

Teraz już wszystko proste. Ściągnąłem skórkę i rozpakowałem archiwum do katalogu /wp-content/themes/. Styl przegrałem na serwer i zalogowałem się do swojego panelu administracyjnego, w zakładce Wygląd wystarczyło kliknąć na miniaturkę stylu i … gotowe. Nowa skórka została zainstalowan

--
Ebooki - nowoczesna wiedza

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Zobacz takze:
Skuteczne zarządzanie flotą samochodów firmowych
Jak w Polsce wspiera się przedsiębiorczość
Kontrola towarów
Zarządzanie przez czytanie
Strategia osiągnięcia celu